麦克利兰的三种需要包括：成就，（)和（)。A.归属和责任B.归属和权利C.权利和安全D.安全和责任E.责

麦克利兰提出了个体在工作情境中存在成就需要、权力需要和（)需要。A、亲和B、归属C、控制欲D、权利

根据大卫·麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（)A.对发展的需要

麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要( )A.成功的需要B.权力的需要C.情谊的需要D.成就的需

麦克利兰认为 具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征 分别是()。

根据麦克利兰的三种成就需要理论 倾向于成为企业高级管理者的人具有()