企业人力资源需求预测的定量方法？

人力资源需求预测定量方法的注意事项？

人力资源需求预测的定量方法有()。

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 下列方法中 () 属于定量方法

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()

以下人力资源需求预测的定量方法中 最复杂的一种是()。

企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大 人才预测的具体方法多种多样 可以分为定性预测和定量预测两大类。()