基于素质分析的管理人员培训开发步骤？

培训与开发的步骤包括：①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步

一般地，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。（)

基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤？

培训与开发需求分析中的() 旨在明确每一项工作职责的任务要求 能力要求和人员的素质要求。

培训开发程序包含的步骤有（ ）。[2005年真题] A.培训开发的需求分析 B.培训开发部门的组建

一个完整的培训程序包括五个步骤 第一个步骤是( )A.课程开发B.培训评估C.课程设计D.需求分析E.课