工作分析就是（)分析A、岗位B、人的C、物的D、信息

工作分析又称（）。 A．工作描述 B．职务分析 C．程序分析 D．岗位分析 E．动作分析

（）是整个人力资源管理工作的基础 A．工作分析 B．职务分析 C．岗位分析 D．以上都是

（）是薪酬制度建立的依据 A．工作分析 B．职务分析 C．岗位分析 D．工作说明

（）是人员招聘的前提条件之一。 A．工作岗位分类B．工作岗位分析C．工作岗位评价D．工作

工作分析又称为A、岗位分析B、职业分析C、就业分析D、职务分析

定量的职务分析方法主要有（)A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作