薪酬四分图将整个坐标分为（)、（)、（)、（)和（)5部分。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）。 A．工作组织 B．性格特征 C．集权程度

领导行为四分图理论认为 领导方式有( )。

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了第三个因素()

四分图理论将领导行为划分为两个维度 这两个维度分别代表两种领导风格 分别是()

领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是:()。

你认为在四分图领导模式中哪一种符合现代企业制度()