增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确目标，确定优先顺

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 A．职业规划

管理者要提升执行能力，应该（)A、了解员工个人自我发展规划，帮助员工规划职业生涯B、应经常与

站在组织的视角,组织需要与员工沟通的内容有（)。A、让员工理解组织文化B、了解员工需求C、鼓励员工

创业计划书中企业组织部分包括（)A.企业的法律形态B.组织结构C.员工和你的职责D.以上全部

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（ ）。A.满足员工的发展需要 增强员工对组织的承诺B.锻

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划 称为（ ）。A．职业规划 B