传统人事源管理的视野多为（)。A、前瞻性的B、开阔性的C、狭隘性的D、短期性的

属于传统人事管理的主要内容是（） A．发放薪酬 B．管理人事档案 C．制定培训经费预算 D．

属于传统人事管理内容的是（）。A．发放薪酬 B．发布招聘通知 C．管理人事档案 D．规划员工职业生涯E．人

以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 （功能)不同，描述错误的是（)A 传统管理注重

传统人事管理的控制点在（)。A、内部B、外部C、集体D、个人

传统人事源管理从管理层面看多为战术层面的（)。A、出谋划策B、上上下下C、进进出出D、抄抄写写

传统人事管理对人事干部的角色定位是（)。A、领导者B、管理者C、政治思想工作者D、行政人员