时间是反映公共管理绩效的重要因素，因此，测定公共管理绩效必须有失效指标。（)

班级的大小是影响课堂管理的一个【 】A.可用因素 B．微弱因素 C．重要因素 D．利弊兼有的因

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、

( )是影响绩效考核效果的重要因素。 A.绩效管理与组织战略的相关性

费德勒的权变理论认为 领导者与情境因素之间是否搭配 对团队绩效有着重要的影响 在费德勒提出的情境因

()是绩效考核效果的重要因素。A. 管理者对绩效管理的认识 B. 高层领导支持 C. 人力资源管理

在现代人力资源管理中 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素 员工的态度