小赵工作已满15年 2017年10月1日调到丁公司工作 提出补休年休假的申请 则小赵可以享受的带薪

方某工作已满15年 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司

方某工作已满15年 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司

赵某工作已满15年 2018年10月1日调到乙公司工作 提出补休年休假的申请 则赵某可以享受的带薪

职工累计工作已满1年不满10年的 年休假（）。A.5天B.10天C.15天D.20天

职工累计工作已满1年不满10年的 年休假（）。A.5天B.10天C.15天D.20天

职工累计工作已满1年 不满10年的 年休假应为()天。A.5B.10C.15D.20