在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为（ ）。A.晕轮效应

在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。

在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。

在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。A 晕轮效应B

在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为（）。A. 晕轮效应

在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。 A. 晕轮效应

某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高 导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高 这属于()