在对人力资源规划进行评估时,我们需要把握一定的原则,在下面的选项中,说法不正确的 是( )。
A.客观、公正、正确 B.不必征求部门领导的意见
C.进行成本与效益的分析 D.征求基层领导的意见
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。A.绩效分析法B.组织分析法C.
在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。
在对群体中的员工进行激励时 需要注意防止出现()现象。A. 人力资本投资水平不足 B. 工资水平过
商业银行在对下列操作风险损失事件进行评估时 尤其需要利用相关的外部数据的是()。
在对在职员工进行培训需求分析时 用()来评估其在工作中所需要的技能。A绩效分析法B工作分析C组