让已经加入企业的员工继续留在本企业 体现的是人力资源管理的（ ）功能。A.维持 B.吸纳 C.开发

想让自我实现愿望强烈的员工“扎根”企业，与企业共同发展，实践中已经找到了（)这种有效手段

让已经加入企业的员工继续留在本企业 体现的是人力资源管理的（ ）功能。A.维持 B.吸纳C.开发

让已经加入企业的员工继续留在本企业 体现的是人力资源管理的()功能。

人力资源管理的维持功能是指（ ）。 A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬 保

让优秀的人才加入到本企业是人力资源的( )功能。 A:吸纳功能 B:维持功能 C:开发功能 D:激

反映的是员工对继续留在组织的义务感 员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是( ) 。A: