转换比率分析法的关键点是()。

根据转换比率分析法，该商场2012年需要新增后勤人员（）人。A．10B．20C．30D．60

人力资源需求预测的定量方法包括（）。 A．转换比率法 B．马尔可夫分析法 C．回归分析法

回归分析法（）。A．是人力资源需求预测方法 B．又称转换比率法C．是人力资源供给预测方法 D．属于专

最适合预测未来人力资源的需求数量的方法是（)A德尔菲法B数学预测分析法C转换比率分析法D树形决

适用于预测专业人员结构的方法是（)A德尔菲法B人口比重法C转换比率分析法D树形决策法

根据转换比率分析法计算 该企业明年需要增加管理人员()人。A．5B．10C．20D．25