()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

销售职位普遍使用的一种奖励制度是（） A．行为鼓励计划 B．佣金制 C．管理奖励计划 D．计件制

国外企业普遍使用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.职位分类法C

()是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。

销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。

在下列薪酬制度的设计方法中 ()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

( )是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。 A.直线制 B.矩阵制C.直线职能制 D.事