人力资源规划的主要目标是()。

人力资源规划的主要目标是（ ）。A.防止人员配置过剩或不足B.为所有的人力资源活动和体系提供方向和

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。

人力资源规划活动的主要目标是()。

人力资源规划的主要目标是()。

人力资源规划的主要目标是（ ）。 A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织能够对环境变化作出适当的

人力资源规划的主要目标是()。A. 防止人员配置过剩或不足 B. 使组织内部和外部人员的供应与特定