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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标有()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标有()。
A:招聘员工的平均成本 B:薪酬发放出错的次数 C:员工的辞职率 D:薪酬开支占组织总体开支的比率
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