为了适应组织的() 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A．差异化战略 B．防御者战略 C

设置项目组织机构的目的是为了提高项目整体管理效率，组织机构设置原则包括（)。A.稳定性和适应性

为了适应组织的（ ） 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略 B.防御者战略C

为了适应组织的（） 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A. 差异化战略 B. 防御者战

为了提高自己的竞争能力和适应能力 很多企业都在探索改善组织绩效的有效途径 而真正能够促使组织绩效提高的是()。

为了对员工的行为进行引导从而达到绩效管理的目的 在绩效计划和绩效评价中应加上对()进行评价的指标。