关键绩效指标法的核心工作是()。

关键绩效指标法的核心工作是（）。 A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 B．建立起一

关键绩效指标法的核心是（)。A.考评标准的建立B.新型激励机制的构建C.KPI指标的提取D.企业战略目

企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（)等程序进行。A.绩效计划B.制定

企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划 下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ ）。A．关键

关键绩效指标法的核心工作 是()。

关键绩效指标法的最大优势在于()。