关于绩效管理的说法，错误的是()。
A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B:绩效管理侧重于绩效的评估 C:绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合 D:绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
关于绩效和绩效管理的说法 错误的是（ ）。A.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标 标准和
关于绩效和绩效管理的说法 错误的是()。
关于绩效考核和绩效管理的说法 错误的是().
关于绩效考核和绩效管理的说法 错误的是（）。 A. 绩效管理是绩效考核的一个环节 B. 有效的绩效
下列关于绩效管理和绩效考核的说法中 错误的是()。A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 绩效
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