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问题

组织层次的职业生涯管理方法包括()。


组织层次的职业生涯管理方法包括()。

A:公布空缺职位信息 B:建立职业生涯信息中心 C:成立潜能评价中心 D:工作轮换 E:实行利润分享

参考答案
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