设计平衡计分卡包括的角度有()。

平衡计分卡包括的四个角度是（)。A、财务角度、顾客角度、内部流程、创新与学习角度B、财务角度、顾客

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()。A．财务角度B．顾

平衡计分卡从（ ）角度 根据企业生命周期的不同阶段的实际情况和采取的战略 为 每一方面设计适当的评

平衡计分卡衡量的角度包括()。A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度