平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()。A．财务角度B．顾

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括()。

A．财务角度B．顾客角度

C．生产角度D．内部流程角度

E．学习与成长角度