企业宽带型薪酬结构的作用包括()。
A:有利于员工适应劳动力市场的供求变化 B:引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C:更好的体现出内部公平性的原则 D:有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变 E:支撑了扁平型组织结构的运行
宽带薪酬结构不支持扁平型的组织结构。()
宽带型薪酬结构的作用体现在( )。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.
宽带型薪酬结构 名词解释
与企业传统的薪资结构相比 宽带型薪资结构具有哪些特征和作用?
与传统的薪酬结构相比 宽带型薪酬结构最大的特点是A.增加薪酬级别B.压缩薪酬级别C.减少薪酬区
宽带型薪酬结构的特征和作用。