如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。
A、非语言行为偏差
B、负面印象加重倾向
C、对比效应
D、最初印象倾向
如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为( )。 A.非语言行为
应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为()。A.对比效应 B
应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为()。
如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。
应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这神面试偏差称为().
如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。