平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务目标 B.顾客目标C.学习目标 D.内部流程

平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务方面 B.顾客方面C.学习方面 D.内部流程

系统的绩效考核方法不包括（）。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法

平衡计分卡法将()作为所有目标考核的焦点。

有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有（）。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指

有考核结果 却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有（）。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指

系统的绩效考核方法不包括（ ）。A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法C.排序法 D.目标管理法