平衡计分卡绩效衡量指标不包括（ ）指标。[2008年真题] A.客户 B.学习与发展C.财务 D.

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。A．财务

系统的绩效考核方法不包括（）。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法

在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中 不包括()。

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()等内容。

系统的绩效考核方法不包括（ ）。A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法C.排序法 D.目标管理法

系统的绩效考核方法不包括( )。 A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法