会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
排序法作为工作评价的一种方法 一般为( )企业所采用。A.大型 B.中型C.小型 D.小型和中型
排序法作为工作评价的一种方法,一般为( )企业所采用。
A.大型 B.中型
C.小型 D.小型和中型
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是( )。A.视听法.....
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是( )。A.....
关于培训开发的说法 错误的是( )。A.在岗培训开发的优点.....
( )是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。A.绩效计.....
较强的外部公平感有时还有助于提高员工( )。A.对内部不公.....
关于绩效和绩效管理的说法 错误的是( )。A.绩效管理是通.....