会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是( )。
A:投资收益评估
B:反应评估
C:工作行为评估
D:结果评估
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
关于人力资源生产性的表述 正确的是( )。 A:人力资源.....
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 () 。 A:引导.....
招聘活动的标准不包括() 。A:恰当的时间 B:恰当的来源 C.....
角色扮演法说法正确的有( ) 。A:它是一种模拟训练方法.....
劳动合同的必备条款有( )。 A:劳动合同期限 B:工作内容 C.....
下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是( ) 。A:组织分.....