下列制度中 评价和反馈员工的工作特性 行为和结果的制度是（ ）。A.员工培训制度 B.薪资奖金制度

用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A. 通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价体

在企业制定薪酬制度的过程中 当确定了员工薪酬策略之后 紧接着应进行（）。A.工作分析 B.职位评价

下列制度中 评价和反馈员工的工作特性 行为和结果的制度是（ ）。[2009年真题] A.员工培训制

用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的一套正式的 结构化的制度是（）A:绩效考核