会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中 以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。A.高
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。
A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与校式
D.工业模式
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
有五个成员组成的新产品研发小组 内部一般应该采用的沟通形.....
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理.....
关干新型人力资源管理部的说法 正确的是( )A.新型人力资源.....
管理者若对某下属的工作不满 则会更多的关注此下属表现不佳.....
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理.....
霍桑实验的研究结果是( )。A.发现物质环境的改善能够极大的.....