能够激励员工的长期化行为 并且风险最大的收入分配方式是（）。 A.员工持股 B.利润分享计

为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（)。A.

合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力，一般情况下，员工职业生涯发展的

权变理论认为管理者如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些

要想让员工感受到激励，目标的设定必须易易于达到，这样他们才能够受到激励。（)

培训之所以能够对员工产生激励作用 是因为它能够满足员工的（ ）。 A.自我发展需要 B.尊重需要C

当有员工表现优异时 管理者需要及时激励鼓励先进并且将其树立为榜样带动其他员工。哪种方式效