福利管理的流程包括（ ）。 A.福利计划 B.福利预算

福利管理的内容包括（） A．确定福利总额 B．明确实施福利的目标 C．确定福利的对象 D．

内部业务流程包括营运管理流程、顾客管理流程、创新内部业务流程和法规与社会流程。（)

流程管理是企业管理的一个重要内容 一般来说流程管理不包括()A.管理流程B.操作流程C.支持流程D.

传统员工福利管理工作的特点不包括()。

福利管理的内容包括()。

近年来 员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发 员工福利外包的优势主要包括()。①