任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。
A.相关系数B.信度系数
C.决定系数D.标准差系数
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标 正确的说法有()。
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标 错误的说法是()。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B