员工个人绩效的优劣及形成是多种因索综合作用的结果 而不是由某个单一的因素能够决定的 这体现了绩效的

员工个人绩效的优劣及形成是多种因索综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。

A．多维性B．多因性

C．变动性D．复杂性