员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果 而不是由某个单一的因素能够决定的 这体现了绩效的

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。

A:多维性 B:多因性 C:变动性 D:复杂性