问题
-
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”
-
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。A.以“人”
-
职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事,不研究各职位的个人。()
-
在以职位为导向的基本薪酬制度设计中 将各种职位划分为若干种位类型 找出各类职位中所包含的共同的“付
-
将各种职位划分为若干种职位类型 找出各类职位中所包含的共同“付酬因素” 把各“付酬因素”划分为若干
-
某企业将其职位划分为管理类 技术类 生产类 财务类 营销类 行政类等几种 根据各类职位对企业的重要