在企业中 员工的薪酬构成包括（ ）。A. 基本薪酬 B. 福利 C. 激励薪酬 D. 间接薪酬 E

在企业制定薪酬制度的过程中，当确定了员工薪酬策略之后，紧接着应进行（）。 A．工作分析 B．职位评

薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（）。 A．企业的支付标准B．各自所占的比例C．企业的

在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为（)。A 基本薪酬B可变报酬C间接薪酬

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平

在企业中 员工的薪酬一般是由()构成。A．基本薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．经济性薪酬E．非经济

某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资 月奖金 年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的 职级越