工作测验材料的内容有什么要求？（)A 有要求B 有情境C 有范围D 可选择

在编制测验时，效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（） （A）较

要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）（A）测验材料必须对整个内容具有代表性（B）测

在编制测验时 效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验 除了内容效度 也要求有（　　）A.

在编制测验时 效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验 除了 内容效度 也要求有（ ）。

要保证测验具有较高的效度 测验本身的因素要做到（ ）。(A)测验材料必须对整个内容具有代表性(B)

人员素质测评的针对性原则要求 测评方案所安排的测验内容 测验形式一定要与测验对象的工作岗位 工作方式 工作地点相一致。