薪酬设计中（)环节有利于解决内部公平。A市场薪酬调查B支付范围内的薪酬标准C职位评价D工作分析

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平

薪酬调査主要是为了解决（）。A.外部公平性 B.内部公平性C.外部竞争性 D.内部竞争性

解决薪酬内部公平性问题的手段是()。

企业薪酬制度设计的流程中 ()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

为了解决薪酬的内部公平性问题 应进行（ ）。 A.薪酬调查 B.工作分析 C.职位

薪酬调查主要是为了解决( )。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.内部竞争性