领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功 其原因主要有（)。A.忽略了下属的特征B.所提

（)试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。A.领导特质理论B.领导风格理论C.

（)其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A.领导特质理论B.领导风格理论C.领导权变理论D.领

领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发，研究者希望通过对领导们的特质勘查，总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的（)。

特质理论由于存在一些缺陷 所以在解释领导行为方面并不十分成功 它的不足表现在()。

特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色 这体现了特质理论()。

领导的特质理论由于存在那些缺陷 所以在解释领导行为方面并不.十分成功 ()。A.忽视了下属的需要B.