人力资源规划在人力资源管理中不重要。（)

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A．一般地位 B．特殊地位 C．重要地位 D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 A．一般地位B．特殊地位 C．重要地位D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位E．突出位

在人力资源规划中不需要考虑企业和所需求岗位在社会公众中的吸引力，因为决定人力资源规划的主

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中 不属于人力资源规划内容的是(