一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质 通用能力素质和（)三部分组成。A 专业能力素

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中 （)是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础

专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合 分为（)几

构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢？（)A 归纳法B 演绎法C 投票法D 限定选项法

进行岗位胜任力的绩效考核 做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是

专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型 需要遵循一定的步骤 （)。A 不同类型岗位工作

专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。（)