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在员工招聘中最常见争议最多的方法是（）。 A．心理测验B．知识考试C．情景模拟测试D．面

在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（）。

A．心理测验

B．知识考试

C．情景模拟测试

D．面试

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