选拔管理人员时 选拔的依据包括（）。 A．管理职位本身的要求 B．管理人员的素质C．管理

下列情况下，宜采用内部提升的是A、 高层次管理人员的选拔B、 外部环境剧烈变化时C、 处于成熟期

在人员招聘时，制定任职资格和招聘选拔的内容和标准的依据是（)。A、人力资源规划B、企业高层的指示

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考

企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括（)A. 精通东道国语言或英语B. 国际知识C. 具有良

员工录用的依据是甄选的结论 甄选又从人员选拔的测评结果而来 它是人员选拔的中心环节。

企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。