人力资源管理的基础是( )。A.人力资源计划B.人员培训C.劳动定员定额

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略

战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说

战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论

( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人

( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象#

人员招聘有两项基础性工作 人力资源规划和（ ） 这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位