较客观公正。但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。 A.上级考评?B.同级考评?C.下

是取得公正客观评估结果的前提和保证。A.准确采集评估数据信息B.评估中经常与学员交流沟通C.选

（)是指考评结果的一致性。A、效度B、信度C、准确度D、可靠度

食品检验人员应当（)，保证出具的检验数据和结论客观、公正、准确，不得出具虚假或者不实数据和结果

对二手数据审查和评估的标准有 【 】A．公正性B．客观性C．有效性D．准确性E．可靠性

()考评由于被考评者心存顾虑 致使考评的结果缺乏客观公正性 所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度 效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的信度指的是()。