问题
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依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
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四 医疗期vs停工留薪期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作 治病休息 但不得解除劳动合同
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根据我国《劳动法》的规定 因劳动者( ) 用人单位可以随时解除劳动合同。 A:非因工负伤 B:患病
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根据《劳动法》 劳动者依法享受社会保险待遇的情形包括( )A.退休B.患病 负伤C.因工伤残或者
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企业职工因患病或因工负伤 需要停止工作医疗时 实际工作年限在10年以下的 在本单位工作五年以下
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在中国 《劳动法》规定 劳动者在退休;患病 负伤;因工伤 残 死亡或者患职业病;失业;生育等情形下 依法享受社会保险待遇。()