应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响 企业的正确解决方法不包括()。

（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。 A．企业支付能力 B．劳动力供求关系 C．企

影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有（）。 A．企业员工自身的差别 B．企业的业务性质与内容 C．企

纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（)A.成本耗费B.员工过多承担责任C

影响手术预后的心理因素有（）A、对手术不了解B、智力水平低，难以进行有效沟通C、消极应对方式D、焦

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

以下所有都是用来应对威胁或可能给项目目标带来消极影响的风险的策略 除了()