问题
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用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()
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根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕满4个月未满7个月流产的女职,应当休
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女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据医疗机构的证明 予以减轻劳动量或者安排其他能够
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女职工较多的用人单位 应当根据女职工的需要 建立( ) ( ) ( )等设施。妥善解决女职工在生理卫
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依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据( ) 予以减轻
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依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 建立( )等设施
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