绩效信息收集的主要方法包括( )等。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.他人反馈法E.数据库报表法

评价者培训的内容主要包括（)。A.评价者误区培训B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

可用于绩效信息收集的方法包括（)。

可用于绩效信息收集的方法包括()。

在绩效信息的收集方法中 有一种方法称为工作日志法。对于现代企业来讲 这种方法主要通过以下几种工具来实现 除了()。

收集绩效信息的方法包括观察法 （ ）等。A.工作记录法B.关键事件法C.访谈法D.问卷法E.他人反馈法

绩效计划与激励计划执行的过程中 收集信息的方法主要有()